近日，四川省总工会、人社厅、卫健委联合发文表扬四川省家庭友好型工作场所和优秀组织单位，七企业获评“四川省家庭友好型工作场所”荣誉称号。

　　近年来，七企业高度重视家庭型工作场所建设，以理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支撑友好、工作安排友好、职业健康友好等为出发点，在工作中注重人文关怀，坚持落实“三让三不让”承诺，做好“四有”人文关怀。通过实行哺乳期女职工弹性作息、明确男职工享有20天带薪陪产假、设置职工活动室及母婴活动室、开展健康体检等方式，建设有利于职工身心健康的工作环境，支撑男女职工平衡工作、家庭和个人生活，让职工能在身心健康的状态下投入到工作中。

　　据了解，此次活动，旨在寻找“促进家庭友好 落实生育政策 构建和谐劳动关系”的四川省家庭友好型工作场所。下一步，七企业将继续通过打造温馨和谐工作场所，全心全意支撑和帮助职工平衡工作和家庭关系，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。