9月2日，企业党委副书记、纪委书记、工会主席李豪放，工会工作部部长马兵强一行，代表企业党政工团到困难职工家中走访慰问，分别送上了金秋助学慰问金。

　　为贯彻落实好企业“三让三不让”员工关爱工程及新葡萄京娱乐场app工会持续深入推进“我为群众办实事”的实践活动，切实履行帮扶救助承诺，积极做好帮困助学工作。今年八月初以来，企业工会提前策划金秋助学活动，通过广迅通、E通工作群积极向企业全体职工宣传金秋助学政策，同时要求各基层工会迅速行动，高度重视、严格把关，认真做好宣贯工作，深入摸底调查，坚持公正、公开、公平的原则，把“家庭确实困难、职工工作表现好、子女成绩优秀”作为主要衡量标准，确保符合条件的职工子女得到资助，帮助困难职工子女顺利入学，让职工切实感受到企业大家庭的温暖。

　　李豪放深入困难职工贺强和周雄兵家中，与他们亲切交谈，对他们进行了慰问。贺强系企业物资设备管理中心巡守工，1994年时因工受伤，工伤等级7级，2017年10月突发脑溢血，需要长期服药，妻子无正式工作，大女儿贺祯祯2019年考上北华航天工业学院，二女儿在上幼儿园，家庭十分困难。周雄兵系企业昆东物管处物管员，患高血压近10年多，常年需要药物控制，妻子无正式工作，家中父母年迈丧失劳动能力，母亲常年多病，加之今年孩子刚上中学，导致家庭经济非常困难。李豪放与困难职工和孩子亲切交流，鼓励职工树立信心，努力工作，并表示企业的发展会越来越好，家庭的困难只是暂时的，相信在企业的强大支撑下小家也会越来越好，同时鼓励孩子们战胜困难、好好学习、自强不息，快乐成长，在学校多参加学校社团活动，丰富自己阅历，提升自己的综合素质，通过所学的常识来改变家庭环境和自己的命运，为社会做出应有的贡献。

　　今年企业“金秋助学”活动对40名职工进行资助，支出慰问金6.74万元，并发放了慰问信，切实把企业党政工团的关心关爱送到职工的心坎上，增强了职工的获得感、幸福感、安全感。