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以创新践行“真实”活动,以行动推进“学问”党建

时间:2019/04/30 编辑:王新磊 来源:中泰房开企业 点击量:

随着社会生活方式的多样化,人们参与社会活动也更便捷丰富,基层党组织的工作形式状态较之几年前也发生了深刻变化,党员的思想观念、行为方式和价值取向更趋多元,传统的党组织活动方式遇到新的挑战。基层党组织活动无创新、不真实、形式不丰富、内容不引人、效果不理想、开展活动难组织及活动应付无收获等,是现在基层党建工作所面临的问题。

在此现实环境中,2018年,中泰房开党支部认真落实全面从严治党新要求,主动顺应经济社会深刻变革,积极适应经济发展新常态,探索并践行“真·实”的活动机制,以中国深厚的“学问”底蕴为导向,以“真行动、有实效、受欢迎、促成长”为目标,按照科学的活动规划、规范的活动机制、鲜明的活动主题,在合适的活动阵地举办并记录详实的活动过程,接受真实的活动反馈,确保活动有较高的参与率和吸引力,不断拓展“三会一课”内涵,促进党群关系融洽,推动党组织活力有新提升、群众满意度有新提高、党建工作科学化水平有新突破,使党组织活动这一传统的组织生活制度在新的社会环境中焕发出旺盛的生命力。

针对基层党组织开展活动面临的现实难题,大家认真谋划、精心组织、有序推进、严格落实、持续深化,通过上下联动、全员参与,2018年“党团活动日”“三会一课”举办近40余次,平均每个月2次的学习活动体验,使打基础的要求在基层创新实践中得到了有效落实。

一、主要做法

(一)科学设计载体,丰富活动内涵。提高党组织活动成效,关键在于让基层党员“活”起来。中泰房开党支部积极探索、以创新实践“道德讲堂”等活动载体使党员活动日变得丰富多彩,新风扑面。

一是开展“道德讲堂-党员教育活动专题讨论”。坚持把党性观念、主体地位、能力素质三项教育作为党员解放思想、提升素质的首要之举,在坚持“三会一课制度的基础上,围绕贯彻党的路线、方针、政策,及时开展大学习、大讨论,提高党性修养和理论素养。积极开展思想汇报、过“政治生日”、重温入党誓词等活动,增强党员的主体意识,提升思想境界。通过组织收看专题片、举办常识讲座、开展岗位技能培训,不断强化党员的学习意识,提高岗位技能。

二是开展“党务政务及三工经费”全员公示日。每个季度的最后一周党支部联合企业各部门对以全开放、迎监督、提建议作为固定活动主题,由党组织书记、工会主席通报单位党务工作、政务事项和相应财务状况,主动接受群众监督,并请党员和群众代表提出意见建议。

三是开展“基层民主议事专题讨论”。党支部围绕加强基层党内民主建设,保障党员民主权利,组织党员对重大事项、重点工作进行决策讨论,对发展党员、民主评议党员、晋位升级等工作进行专题讨论,在民主议事中理清发展思路,在集思广益中破解发展难题,充分激发了党员干事工作的热情。

四是开展“主题活动日”。以中国传统民俗节日为主要目标,围绕策划,号召全员积极参与,内容丰富、常识趣味强,同时加强企业“家”学问的建设,深受员工的欢迎和好评。

(二)明确目标任务,提升活动实效。为确保党组织活动人人有任务、个个有收获,针对人员个性,提出了不同的目标任务,提升了“真·实”活动的参与性和实效性。

一是坚持“一统四分”,贴近实际。在组织统一活动时间和质量要求的基础上,分工作特点提出要求,分身体状况组织学习,分素质特长设计活动,分不同对象开展交流,使各岗位上的同志都能参与学习,学有专长、业有专攻的党员都能展现才干,学历不同、阅历各异的党员都有收获。

二是采取办法,提高争先意识。对岗位能力突出的同志,大力培植,树立典型;对岗位平凡工作踏实的同志,注重引导,创塑特色;对基层新员工,结对帮扶,激发活力;从而使党支部全员互动起来,切实增强个体的参与度及活动的整体成效。

(三)健全制度规范,夯实活动保障。为确保“真·实”活动成果,实现以行动推进“学问”党建的初衷,针对活动策划总体目标、基本要求、主要内容和推进措施等党支部要作出明确部署并建立系统联系制。2019427-28日组织全司员工以“携手并肩、青春与你同行”为主题的党建带团建活动,活动以锻炼团队合作意识,增进团队感情为主要目的,同时将“导师带徒”的传承理念及推动方法融入活动中,切实将“学问”党建理念融于基础活动中,使参与活动的同志们有所获、有所悟、有所为。

二、活动成效

从基础员工了解的情况看,党支部推行的创新践行“真实”活动实施理念,起到了凝聚人心、促进和谐的作用,党员欢迎,群众赞同,反响良好,持续性强

1.有趣是团建的灵魂,有意义更是升华。党团教育同步进行,将团员青年教育培训列入党员教育规划,实行党员团员联合培训,将党建教育载体作为党组织培养年轻后备力量、提升团员综合素质的重要平台,根据党组织各阶段的工作重点,安排团的教育工作,使教育活动更适合、更贴近青年实际,真正做到学习工作两不误、互促互动见实效。

2.在团队的不同发展阶段,需要有意识引导团队成员的意识方向和认知升级。引导团队所有成员理解和统一前行意识,并提升认同度。通过活动,将团队成员融合在一起,消除彼此间的隔阂、建立信任,使团队沟通协作更加紧密,让团队学问正确的生长。

3.活动时间安排尽量规避影响日常工作的正常开展,时刻掌握以“党建活动促生产经营”这一原则,在适当的时间确保活动高效进行。党建工作和企业生产经营工作的目标一致,都是为了促进企业发展、建设世界一流企业。党建在企业生产经营中,主要是调节组织和员工的思想和行为,发挥强根铸魂、凝聚人心、鼓舞士气的作用。党建工作与生产经营工作结合的越紧密,组织及员工的思想和行为就越正向。员工的积极性和创造性就越高,为企业创造的价值就越高。

企业根本目标是打造核心竞争能力、建设世界一流企业。党建只有锁定这一目标,在“四个融入”上下功夫,才能将党建优势和资源有效转化为企业核心竞争力,推动企业发展。

(一)融入决策。党组织要发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规。

(二)融入实行。如果说党建融入决策主要体现在高层,那么党建融入实行则更多体现在一线,通过融入实行来确保决策层意图在基层实现,增强企业的凝聚力、实行力。融入实行关键是要搞好结合,把党组织要求与企业实际紧密结合起来,通过一系列行之有效的措施,促进企业生产经营任务完成。

(三)融入监督。企业党建还有一项重要职能,就是监督决策和制度落实情况。党组织监督体系与企业监督体系要深度融合,形成监督合力,增强企业的管控力。

(四)融入制度。党建工作制度要纳入企业管理制度体系,包括从企业章程到日常规章制度等,都要把党组织的地位、作用和运行机制等嵌入企业治理结构之中,形成企业管理体系不可分割的一部分。

四、后期思考与探索

大家将持续深化基层党组织“真·实”活动的持续开展,不断扩大覆盖面,注重吸纳入党积极分子、群众代表参加活动,使基层党组织活动方式更加符合基层发展所需、党员群众所盼,营造浓厚的党团“学问”氛围。

一是强化组织,提高参与率。企业党委注重发挥党委主体作用和基本功能,通过加强领导、夯实基础、联建共建,切实担负起基层党建工作的政治责任,形成了党委统一领导,各基层党组织具体实施的工作格局。突出抓好企业各级党组织负责人工作制,强化考核结果运用,每次节点工作及活动都明确任务、时间节点及活动效果,工作情况与评先评优挂钩。凡是连续半年以上不参加组织生活的,年度民主评议党员时,可给予不合格处置。对组织不力、效果不好、党员群众意见较大的基层党组织,加大问责力度,切实提升活动的整体成效。

二是创新方式,增强吸引力。坚持服务企业、服务群众的理念,创新活动载体,拓宽活动外延,让党员在保持热情中自觉参与,群众在持续关注中得到实惠。建立学习“菜单”,增强活动的自主性。针对党员实际,分层分类开展活动,对流动党员可通过QQ、微信等组织学习。把丰富活动内容与开展主题活动有机结合起来,实现由课堂式向开放式、互动式转变。

三是贴近需求,提升针对性。突出服务主题,强化问题导向,坚持共性要求与个性需求相统一、集中活动与日常行动相结合、直接服务与间接服务相衔接。每次活动,均应以“聚焦发展所需、贴紧党员所想、紧扣群众所盼”为目的,设计活动内容,印发活动通知,加强督查引导,提升活动针对性。加大活动展示力度,对一些做法特色鲜明、基层反响较好、群众普遍欢迎的主题服务活动,组织集中展示观摩,加大宣传推广力度,营造更加浓厚的活动氛围。

在新的形势下聚焦基层党建,要积极探索工作的新方法、新内容,切实贯彻党的十九大精神,结合企业发展所需,不断增强党务工编辑的工作热情、奉献精神和创造活力。增强党组织的凝聚力和战斗力,团结广大党员、团员以及群众,努力拼搏,以党的战斗堡垒形象影响和带动全体职工。为企业发展添砖加瓦!

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