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在新的起点上实现更大的发展

时间:2010/12/30 编辑:董事长、党委书记:王建 总经理:黄吉兰 来源:新葡萄京娱乐场app原创 点击量:

万象更新今又是,春意盎然暖意浓!在新年来临之即,大家谨代表企业党政工团,向全体员工、离退休职工及其家属致以诚挚的问候和美好的祝愿!向长期关心、支撑企业发展的各级领导表示衷心的感谢!

2010年是现代物流企业重组创业、开拓进取的一年。一年来,企业各级组织和全体干部员工发扬“不等不靠不懈怠”精神,坚持科学发展观,加强班子建设,不断深化改革,推行流程管理,拓展经营领域,生产经营指标全面完成,做大做强初显成效,综合实力明显增强。

2010年,企业各项工作硕果累累。乔迁新办公大楼、物流基地开工建设、成渝客专第一批甲控物资采购中标。与南涪、贵广、兰新、拉日、遂渝二线等直管项目部签订物资集采配送管理服务协议,成渝客专、昆明枢纽、市域企业等部管物资代理服务,成立储运分企业,“牵手”蒙牛乳业集团,中海、韩进两家船企业签订合作协议,与美国总统轮船企业、法国达飞轮船企业、日本川崎汽船企业等8家世界知名船企业成功举行联谊会,为企业做大做强主业板块和可持续发展奠定了坚实基础。

2010年,企业各项管理工作进一步加强。企业深化“标准化管理年”活动,总结经验,吸取了现代管理新的思想,编制下发并推广运行的企业标准化流程管理体系文件,为企业实现科学管理提供了规范。通过科学发展、创新有为的发展思路,创新工作方式,制度改革不断深化,专业化队伍建设取得了突出成绩。企业管理不断加强,职能部门服务意识提升,系统管理结构优化、综合能力增强,企业管理逐步迈向规范化、信息化、科学化,保证了企业健康发展。

 2010年,企业以“让组织放心,为企业添彩”、“创先争优”主题为载体,全面推进“四好”、“四强”活动,党建思想政治工作有标准、有落实、各项工作扎实有序。“金秋助学”、“送温暖”“三不让”和“四有”活动,在企业营造了以人为本的氛围,进一步调动了广大员工的积极性。大力宣传、倡导和推广理念学问、制度学问、形象学问、和谐学问、诚信学问建设,并将“和谐领导班子、和谐员工队伍、和谐团队集体、和谐企业”的理念融入到企业的各个角落,为推动企业全面发展起到了积极的促进作用,知名度和美誉度不断提升。

回眸2010年,大家虽然历经企业重组、资金紧张、管理磨合、人才不足的困难局面,但面对困难,大家上下始终保持着一种不怕挫折、精诚团结、勇于开拓的精神和昂扬进取的锐气。在困境中奋起,在曲折中前进。全企业员工团结一致、顽强拼搏,在这个奋进的过程中,大家现代物流企业人传承了“永不服输的精神、力争上游的精神、务实进取的精神、众志成城的精神”。这种精神激励广大员工在本职岗位上一往无前,斗志高昂,展示了良好的队伍素质和精神风貌。这种精神激励广大党员领导干部进一步改进工作作风,深入基层,率先垂范,工作得到有效推进。这种精神激励大家,在面对资金、人才等资源短缺的困难时刻,树立“一盘棋”思想,顾全大局、服从调配、主动分忧、同舟共济,全面完成各项目标。

实践证明,只要大家团结一心、识势善断、开拓进取,就没有克服不了的困难,没有渡不过的难关,就一定能够推动大家的事业不断进步。

2011年是企业深化改革、管理创新、持续发展的一年。大家将继续坚持“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,深化企业改革,加快体制创新,增强发展动力;树立系统思想,强化区域经营;坚持效益中心,搞好项目管理;加强系统管理,加大对人才、物资、资金、成本、合同的管控力度,不断提高企业管理水平;加强党建思想政治工作,营造更加浓厚的党建思想政治工作氛围;加强企业学问建设,创造和谐发展环境;加强党群合力建设,构筑一体化建设平台,共同创造企业更加美好的明天!

在新年到来之际,大家向节日期间坚守在现场的干部员工们表示新年的问候和致以新年的祝愿。展望2011年,机遇与挑战并存,新的起点,新的希翼,新的目标,大家要开好头,高起步,锐意进取,发杨铁军精神,以饱满的热情,百倍的信心,奋发努力,扎实工作,为企业的发展和员工的富裕做出新的更大的成绩,为实现企业的发展战略目标而努力奋斗!

        最后,衷心祝愿全体员工、离退休职工及家属新年愉快,阖家幸福,万事如意!

 

 

                                                              二○一一年一月一日

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